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 Formation Sécurité Incendie :
Protégez vos Salariés, Préservez votre Entreprise

Des formations concrètes et certifiées pour maîtriser les risques et garantir la conformité de votre établissement.

Face au risque d'incendie, la préparation est votre meilleure défense. Au-delà d'une simple obligation légale, la formation de vos équipes est un investissement vital pour la continuité de votre activité. France Protect accompagne les entreprises, les commerces et les établissements recevant du public (ERP) avec des programmes pédagogiques alliant théorie rigoureuse et mise en situation réelle.


Pourquoi nous choisir ?

Conformité Totale 

Formations répondant strictement aux exigences du Code du Travail (Art. R4227-28) et des assureurs.

Pédagogie par l'Action

Exercices pratiques sur bac à feu écologique pour une manipulation réelle des extincteurs.

Proximité & Réactivité

Nos experts interviennent directement dans vos locaux à Clermont, Lyon, Paris et dans toute la France.

Face aux exigences légales, France Protect vous conseil

Une question ? Appelez-nous au  09 39 37 15 85


Pourquoi la formation incendie est-elle obligatoire ?

Cadre législatif et réglementaire

Code du Travail :

Le Code du Travail français encadre de manière stricte les obligations des employeurs en matière de formation à la sécurité, y compris la prévention des incendies.

Article L4121-1 stipule que l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Cela inclut des actions de prévention des risques professionnels, d'information et de formation, ainsi que la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

Article R4227-28 précise que les employeurs doivent veiller à ce que leurs salariés reçoivent une formation pratique et appropriée en matière de sécurité incendie. Cette formation doit être répétée périodiquement en fonction de l'évolution des risques ou des changements des procédures d'évacuation.

Réglementation spécifique aux ERP et ERT

Les Établissements Recevant du Public (ERP) et les Établissements Recevant des Travailleurs (ERT) sont soumis à des réglementations spécifiques concernant la formation au risque d’incendie.

Code de la construction et de l'habitation, notamment les articles R.123-2 à R.123-22, définissent les obligations relatives aux ERP en matière de sécurité contre les risques d’incendie et de panique. Bien que principalement axés sur les aspects constructifs et équipementaux, ces articles sous-entendent la nécessité de former le personnel pour la mise en œuvre efficace des mesures de sécurité.

Formation Incendie : Contenu et fréquence

La formation au risque d’incendie doit couvrir plusieurs aspects, dont la prévention des incendies, l’utilisation des différents extincteurs, la conduite à tenir en cas d’incendie, l’évacuation des locaux, et la manipulation des équipements de lutte contre l’incendie (RIA, etc.).

Bien que la loi n'impose pas de fréquence spécifique pour la formation incendie, il est généralement recommandé de l’organiser au moins une fois par an. Cette fréquence peut être ajustée selon les spécificités de l'établissement, son effectif, et le degré de risque d’incendie identifié.

Responsabilités de l’Employeur

Au-delà de l’aspect réglementaire, l’employeur a la responsabilité morale d’assurer un environnement de travail sûr pour ses employés. La formation au risque d’incendie s’inscrit dans cette démarche en équipant les salariés des connaissances et des compétences nécessaires pour réagir efficacement en cas d’urgence incendie.

La non-conformité aux obligations de formation peut entraîner des conséquences juridiques pour l’employeur, notamment en cas d’accident du travail lié à un incendie. En effet, l’absence ou l’insuffisance de formation peut être considérée comme une faute inexcusable de l’employeur, avec toutes les répercussions juridiques et financières que cela implique.


Nos Modules de Formation : Une Expertise sur Mesure

Chez France Protect, nous ne croyons pas aux solutions "taille unique". Nos programmes sont adaptés à la configuration de vos locaux (bureaux, entrepôts, ERP) et aux risques spécifiques de votre activité.

🔥 Manipulation des Extincteurs (EPI)

Le premier rempart contre l'incendie. Cette formation permet à vos collaborateurs de devenir Équipiers de Première Intervention.

  • Théorie : Comprendre les classes de feux (A, B, C) et choisir le bon agent extincteur.
  • Pratique : Mise en situation réelle avec extinction de feux sur bac à feu écologique (gaz) pour acquérir le geste parfait sans danger.


💡 Les modules de formations France Protect en graphique

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Pourquoi choisir les formations France Protect ?

Numéro Caractéristique Bénéfice pour vous
1 Unités Mobiles Nous formons vos équipes sur votre site pour limiter l'arrêt d'activité.
2 Matériel Réel Manipulation de véritables extincteurs (eau, CO2, poudre).
3 Pédagogie Active 70% de pratique, 30% de théorie pour une mémorisation maximale.
4 Suivi Réglementaire Nous vous alertons quand il est temps de renouveler vos formations.

Formation Incendie

Nombre de personnes à la formation: 12-50
Durée de la formation: 3 heures
Lieu: Au sein de votre entreprise ou dans nos locaux
Niveau requis: Aucun
 
Théorie : 50%
  • Triangle du feu.
  • Les moyens d'extinctions.
  • Type d'extincteurs.
  • Les produits extincteurs.
  • Les classes de feu.
  • Alarmes et alertes.
  • Consignes générales d'incendie.
  • Connaissance du matériel à utiliser. 
Pratique : 50%
  • Manipulation d'extincteurs : sur bac à feu.
  • Extinction de feu avec linge humide
Plus d'info

Formation Sécurité et Protection Incendie F.A.Q

  • Est-ce que la formation extincteur est obligatoire ?


    Est-il requis de suivre une formation sur les extincteurs ? Oui, pour les Établissements Recevant du Public (ERP) ou les entreprises accueillant du public externe aux employés de l'entreprise, la formation aux extincteurs est mandatée. 


    Pour les entités ne rentrant pas dans cette catégorie, l'obligation de l'employeur se limite à garantir que les employés disposent des connaissances nécessaires pour intervenir efficacement en cas d'incendie.

  • Formation incendie entreprise

    Ainsi, le Code du Travail stipule que la formation obligatoire en matière d'incendie constitue un moyen essentiel pour combattre efficacement un incendie. 


    Il est impératif que l'ensemble des salariés soit instruit sur les réflexes appropriés à adopter en cas de déclaration d'incendie. 


    Par conséquent, les entraînements et simulations mentionnés doivent être réalisés semestriellement.

  • Est-ce qu'une formation incendie est obligatoire ?

    Vous allez bientôt ouvrir un établissement recevant du public (ERP)? Vous avez quelques obligations à remplir pour la sécurité incendie et de formations. 

    L’obligation de former ses salariés à la sécurité incendie relève des articles suivants :


    R4227-28 du Code du travail :

     « l’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. »


    R4227-39 du Code du travail :

    « le devoir, pour toute personne apercevant un début d’incendie, de donner l’alarme et de mettre en œuvre les moyens de premiers secours, sans attendre l’arrivée des travailleurs spécialement désignés. »


    « la consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les 6 mois.»


    Vous êtes donc dans l’obligation de former vos salariés à la sécurité incendie afin de répondre en cas d’incident de manière rapide et efficace.


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